YK:n jäsenmaat ovat sopineet kestävän kehityksen Agenda 30 -toimintaohjelmasta. Ohjelman ytimessä on 17 kestävän kehityksen tavoitetta, jotka ohjaavat maailmanlaajuista kestävän kehityksen työtä vuoteen 2030 saakka. 25.9.2023 tulee kuluneeksi kahdeksan vuotta tavoitteiden asettamisesta, jonka kunniaksi SDG Flag Day –liputuskampanja pidetään. SDG-liputuspäivä sai alkunsa vuonna 2019 Alankomaissa, ja viime vuosina tuhannet toimijat ovat liittyneet mukaan edistämään kestävää kehitystä ja parempaa tulevaisuutta.
ONNI mukana YK:n kestävän kehityksen tavoitteissa
ONNI on sitoutunut tukemaan toiminnassaan YK:n kestävän kehityksen tavoitteita ja tavoitteenamme onkin olla alemme vastuullisin toimija. Vastuullisuusohjelmamme perustuu ONNIn ydintoimintaan ja missioomme olla ihmisten tukena arjessa ja elämän käänteissä. ONNIn ja sen sidosryhmien kannalta viisi olennaisinta tavoitetta ovat terveys ja hyvinvointi, sukupuolten tasa-arvo, ihmisarvoinen työ ja talouskasvu, eriarvoisuuden vähentä
minen ja ilmasto.
"Kestävään kehityksen tavoitteiden saavuttamiseen vaikuttaa merkittävästi se, kuinka yhteiskunnallinen ja taloudellinen kehitys edistävät asukkaiden hyvinvointia. Ekologisen kestävyyden edistämiselle kansalaisten hyvinvointi on edellytys. ONNIlla perustehtävämme on olla suomalaisten tukena arjessa ja elämän käänteissä. Siten perustehtävämme tuottaa merkittäviä positiivisia vaikutuksia suomalaiseen yhteiskuntaan", kertoo asiakaskokemusjohtaja Anna Korpivaara.
SDG 3 Terveyttä ja hyvinvointia
ONNIn päätehtävä on tuottaa sosiaali- ja terveyspalveluita suomalaisille. Toteutamme oikea-aikaista, laadukasta ja vastuullisesti tuotettua palvelua asiakkaiden tarpeiden mukaan. Autamme vammaisia, liikuntarajoitteisia, pitkäaikaissairaita, lapsiperheitä ja ikäihmisiä elämään omannäköistä, täyttä elämää. Asiakkaita kuunnellaan monipuolisesti ja aktiivisesti.
SDG 5 Sukupuolten tasa-arvo
Edistämme tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta ja vahvistamme työyhteisöjen monimuotoisuutta. Meillä on tasa-arvoiset mahdollisuudet edetä uralla. Emme aseta työntekijöitämme eriarvoiseen asemaan syntyperän, sukupuolen, seksuaalisen suuntautumisen, uskonnon tai iän vuoksi.
SDG 8 Ihmisarvoista työtä ja talouskasvua
ONNIlla rakennamme välittävää työyhteisöä, huolehdimme onnilaisten työkyvystä ja edistämme hyvää työelämää.
Toimimme taloudellisesti kestävällä tavalla, mikä tarkoittaa hyvää hallintotapaa, kustannetehokkuutta sekä kasvun ja kannattavuuden tasapainoa.
SDG 10 Eriarvoisuuden vähentäminen
ONNI klubit ovat ainutlaatuinen tapa pitää huolta yhteisöstämme. Elä täysii -klubi on suunnattu pitkäaikaissairaille, liikuntaesteisille sekä vammaisille henkilöille, ja Ikäänny ilolla -klubi tuo yhteen iäkkäiden yhteisön.
SDG 13 Ilmastotekoja
Torjumme ilmastonmuutosta tunnistamalla, hallitsemalla ja raportoimalla toimintamme ympäristö- ja ilmastovaikutuksia. Mittaamme vuosittain hiilijalanjälkemme Uudenmaan kotisiivous –toiminnasta sekä Vantaan pääkonttorilta ja toimimme Ekokompassi-ympäristöohjelmamme mukaisesti.
