Onnin tavoitteena on olla hyvä työnantaja ja turvallinen työpaikka, jossa onnilaiset voivat hyvin. Vuoden 2025 henkilöstötutkimuksen tulokset osoittavat, että henkilöstökokemus on säilynyt hyvällä tasolla ja monilla osa-alueilla kehitys on ollut...
Onni on nyt julkaissut vuoden 2025 vastuullisuusraportin. Vastuullisuusraportti antaa kattavan katsauksen Onnin kestävän kehityksen tavoitteisiin, toimenpiteisiin ja saavutuksiin. Olemme jatkaneet "Onni kestävää kasvua" -strategiamme toteuttamista....
Onni tarjoaa Allergia-, Iho- ja Astmaliiton jäsenille etuja kotiin vietävistä palveluista, jotka tukevat sujuvaa arkea, turvallista kotona asumista ja erityisesti allergiakodeissa viihtymistä. Palvelumme suunnitellaan aina yksilöllisesti, asiakkaan...
Jokaisessa työssä sattuu joskus virheitä tai asiat eivät mene suunnitelmien mukaan. Me Onnilla uskomme, että juuri nämä hetket ovat kultaakin kalliimpia oppimisen paikkoja. Laatupoikkeamien avoin käsittely ja niistä raportointi eivät ole pelkkää...
Arvonlisäverottomat palvelut koskettavat monia, mutta aiheeseen liittyy yhä paljon kysymyksiä ja epäselvyyksiä. Myös klubilaisten palautekyselyistä käy ilmi, että aiheesta toivotaan lisätietoa. Siksi halusimme Onni-klubissa pysähtyä aiheen äärelle...
Yrityssiivous on olennainen osa yrityksen arkea, asiakaskokemusta ja toiminnan sujuvuutta. Hyvin toteutettu yrityssiivous näkyy asiakkaille heti sisään astuttaessa, mutta sen arvo korostuu myös taustalla tasaisessa laadussa, luotettavuudessa ja...
Arvonlisäveroton palvelu merkittävä taloudellinen etu, mutta samalla aihe, jossa ehdot ja käytännöt voivat tuntua monimutkaisilta. Kokosimme yhteen yleisimmin kysytyt kysymykset ja vastaukset aiheesta.
Olemme koonneet tälle sivulle usein kysyttyjä kysymyksiä sairaan lapsen kotihoidosta.
Tarjoamme Huimaus- ja Meniere-liiton jäsenille etuja Onnin kotiin vietävistä palveluista, jotka helpottavat kotona asumista ja arjen sujuvuutta.