Nykyajan työelämässä työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen on yhä tärkeämpää. Yritykset, jotka tukevat työntekijöidensä perhe-elämää, eivät ainoastaan paranna työntekijöidensä hyvinvointia, vaan myös vahvistavat omaa kilpailukykyään. Yksi erinomainen tapa tukea työntekijöitä on tarjota sairaan lapsen kotihoitopalvelua.
Rekrytointivaltti ja työntekijöiden sitouttaminen
Sairaan lapsen kotihoitopalvelu toimii erinomaisena rekrytointivalttina. Se houkuttelee ja sitouttaa parhaita osaajia tarjoamalla heille mahdollisuuden sujuvaan arkeen myös silloin, kun lapsi sairastuu. Tämä palvelu ei ainoastaan helpota työntekijöiden arkea, vaan tuo myös yritykselle säästöjä vähentämällä poissaoloja ja parantamalla työtehoa.
Hyvinvoinnin lisääminen ja työtehon parantaminen
Etätyöskentely sairaan lapsen hoitamisen ohella kotona ei ole tehokasta. Kun työntekijät tietävät, että heidän lapsensa ovat turvallisen hoitajan seurassa, he voivat keskittyä työhönsä työpaikalla tai etätoimistolla ilman ylimääräistä stressiä. Tämä parantaa työtehoa ja lisää työntekijöiden hyvinvointia. Onnin lastenhoitopalvelut ovat saaneet kiitosta nopeasta ja luotettavasta palvelusta sekä ystävällisistä lastenhoitajista, jotka tekevät arjesta sujuvampaa.
Joustavuus ja kustannustehokkuus
Onnin tarjoama sairaan lapsen kotihoitopalvelu on joustava ja kustannustehokas. Se laskutetaan käytön mukaan ilman kiinteitä kuukausikuluja, ja yritys voi itse määritellä, kuka voi käyttää palvelua ja missä tilanteessa. Tämä tekee siitä erinomaisen valinnan yrityksille, jotka haluavat panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ilman suuria lisäkustannuksia.
Veroton työsuhde-etu
Sairaan lapsen hoito on veroton työsuhde-etu työntekijöille ja verovähennyskelpoinen yrityksille. Tämä tekee siitä taloudellisesti houkuttelevan vaihtoehdon sekä työnantajalle että työntekijälle. Työnantajan järjestämänä sairaan lapsen hoito on työntekijöille maksuton verovapaa työsuhde-etu niin monen päivän osalta kuin hänellä on työehtosopimuksen mukaan oikeus itse hoitaa sairasta, alle 10-vuotiasta lastaan kotona.
Onni lastenhoitopalvelut tarjoavat yrityksille mahdollisuuden tukea työntekijöidensä perhe-elämää, parantaa työhyvinvointia, ja toimivat houkuttelevana rekrytointivalttina. Palvelumme on joustava, kustannustehokas ja helposti saatavilla, mikä tekee siitä helpon valinnan yrityksille, jotka haluavat panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin.
Jos etsit yrityksellesi luotettavaa kumppania sairaan lapsen kotihoitopalvelulle, voit myös varata 30 minuutin Teams-palaverin palveluvastaavamme kanssa ja kysyä palvelusta lisää.
