Onni lastenhoito tarjoaa yrityksille mm. sairaan lapsen hoitopalvelua. Palvelu tukee työntekijöiden perhe-elämää, parantaa työhyvinvointia, ja toimii houkuttelevana rekrytointivalttina. Työnantajan järjestämänä työsuhde-etuna se on työntekijöille veroton työsuhde-etu. Yritykselle sairaan lapsen hoitopalvelu on verovähennyskelpoinen kulu.
Onni lastenhoidon asiakas Minna kertoo omista sekä Nexin työntekijöiden kokemuksista sairaan lapsen hoitopalvelusta.
Minna työskentelee Nexi Digital Finlandilla Office Managerina. Nexi on Italialais-omisteinen rahoitusalan yhtiö, joka toimii yli 25 eri Euroopan maassa. Suomessa Nexillä innovoidaan tulevaisuuden maksutapoja ja mietitään, miltä maksaminen voisi näyttää esimerkiksi 2030-luvulla.
Nexi on halunnut tarjota työntekijöilleen työsuhde-etuna sairaan lapsen hoitopalvelun. Työntekijät voivat pyytää Onnilta lastenhoitajan avuksi arkeen, jos lapsi sairastuu. Vanhemmat voivat näin keskittyä työtehtäviinsä joko työpaikalla tai etänä ja Onnin lastenhoitaja huolehtii sairastavasta lapsesta.
Minnan mukaan työntekijät ovat olleet kiitollisia palvelusta ja se on auttanut työntekijöitä huomattavasti. "Stressi siitä, että minkä palaverin joutuu perumaan tai kumpi vanhemmista jää kotiin, on vähentynyt huomattavasti, koska on pystynyt soittamaan palvelun paikalle ja jatkamaan lähes normaalia työpäivää", kertoo Minna
Palvelun tilaaminen on työntekijöille todella helppoa. Työntekijöiden täytyy vain soittaa Onnin palvelunumeroon ja sieltä he saavat lastenhoitajan kotiinsa. "Työntekijät ovat saaneet tosi nopeasti apua. Olen saanut palautteen, että jopa puolessa tunnissa ollaan saatu lastenhoitaja paikalle, kun lapsi on yllättäen sairastunut", sanoo Minna.
Kustannustehokas tapa panostaa työntekijöiden hyvinvointiin
Minna kertoo, että palvelu on työnantajan näkökulmasta loistava. Nexillä työntekijöiden work-life balance on hyvin tärkeää ja yksi heidän isoimmista arvoista, jonka he haluavat tarjota työntekijöilleen. Sairaan lapsen hoitopalvelu on yksi niistä osa-alueista, joka tukee tätä arvoa. "Työntekijä on motivoitunut ja sitoutunut työnantajaan, koska pystymme tarjoamaan tällaisen palvelun", kertoo Minna
Lapsen sairastuminen voi olla hyvinkin yllättävää ja esimerkiksi asiakas- ja asiantuntijatyössä voi olla hankalaa varautua äkillisiin poissaoloihin. Työntekijän ei tarvitse ottaa sairaslomapäiviä lapsen sairastuessa, vaan hän pystyy jatkamaan työpäiväänsä. Varsinkin syysflussan aikaan lapset sairastavat paljon, mutta palvelun ansiosta työn ei tarvitse pysähtyä sairastapauksien sattuessa.
"Meidänkin työ on hyvin hektistä välillä ja työntekijät ovat hyvin motivoituneita omaan työhönsä, eivätkä haluaisi pudota siitä kelkasta. He kokevat sen turhankin stressaavaksi, jos joutuu jättämään palavereja väliin. Tämä palvelu auttaa siinä ihan hirvittävän paljon."
Sairaan lapsen hoitopalvelu on yritykselle joustava ja kustannustehokas. Palvelu laskutetaan käytön mukaan ilman kiinteitä kuukausikuluja, ja yritys voi itse määritellä, kuka voi käyttää palvelua ja missä tilanteessa. Tämä tekee siitä erinomaisen valinnan yrityksille, jotka haluavat panostaa työntekijöidensä hyvinvointiin ilman suuria lisäkustannuksia.
Ammattitaitoiset lastenhoitajat yrityksen apuna
Onni lastenhoito on tehnyt yhteistyötä Nexin kanssa jo kaksi vuotta. "On ollut todella ihana tehdä teidän kanssa yhteistyötä. Olen saanut nopeasti apua ja vastauksia kysymyksiini. Teillä on myös valmiita ratkaisuja antaa minulle", kommentoi Minna.
Onni lastenhoito tarjoaa yrityksille monipuolisia palveluita, jotka tukevat työntekijöiden arkea ja auttavat yrityksiä hallitsemaan äkillisiä poissaoloja. Sairaan lapsen hoitopalvelun lisäksi tarjoamme erilaisia tapahtumia, kuten Lapset mukaan töihin -päivä sekä tilapäistä lastenhoitoapua. Esimerkiksi päiväkotien lakkoillessa, järjestimme lastenhoidon Nexin kanssa heidän omissa toimistotiloissaan. "Lakko päivä oli hyvin stressaavaa aikaa. Silloinkaan työt eivät pysähtyneet juurikaan, vaan pystyimme tarjoamaan helpotuksen päivään", kertoo Minna.
Onnin ammattitaitoiset lastenhoitajat varmistavat, että lastenhoito sujuu aina laadukkaasti ja luotettavasti, mikä tuo mielenrauhaa sekä vanhemmille että työnantajille. "On tärkeää, että hoitajat ovat ammattitaitoisia ja pitävät siitä työstä, mitä tekevät. Kyllä se on tosi tärkeää, että saan teiltä sen ammattitaidon tänne."
Näin otat suositut lastenhoitopalvelut käyttöön yrityksessäsi
- 1. Solmi sopimus Onni lastenhoitopalveluista soittamalla asiakaspalveluumme 09 8564 6541. Voit myös täyttää yhteydenottolomakkeen nettisivuillamme. Yrityssopimuksen solmiminen nopeuttaa Onni lastenhoitopalveluiden käyttöä, eikä sen tekeminen maksa mitään.
- 2. Sopimusta tehdessä kartoitetaan yrityksenne tarpeet. Yritys määrittelee itse keille työntekijöille lastenhoitopalvelua tarjotaan työsuhde-etuna. Palvelu voi olla käytössä kaikille työntekijöille tai vain tietyille avainhenkilöille.
- 3. Onni lastenhoitopalveluilla ei ole liittymis- tai kuukausikuluja. Laskutamme aina vain palveluiden käytön mukaan.
Onni lastenhoitopalvelut yritysasiakkaille on saatavilla Uudellamaalla, Lahdessa, Oulussa, Turussa, Tampereella ja Jyväskylässä.
