Onni on sitoutunut kestävän kehityksen periaatteisiin ja pyrkii aktiivisesti vähentämään ympäristövaikutuksiaan. Kestävyystiekartta ohjaa vastuullisuustoimintaamme vuoteen 2040 saakka. ESRS E1, ilmastonmuutoksen hillitsemiseen liittyvät...
Blogi | Vastuullisuus
Vuosi 2025 oli Onnille vahvan ja vastuullisen palvelutuotannon vuosi. Kotiin vietävien palveluiden asiakasmäärä kasvoi 13 259 asiakkaaseen, ja asiakastyytyväisyys säilyi hyvällä tasolla (8,1/10). Vakavia merkittäviä asiakasreklamaatioita ei...
Onnin tavoitteena on olla hyvä työnantaja ja turvallinen työpaikka, jossa onnilaiset voivat hyvin. Vuoden 2025 henkilöstötutkimuksen tulokset osoittavat, että henkilöstökokemus on säilynyt hyvällä tasolla ja monilla osa-alueilla kehitys on ollut...
Onni on nyt julkaissut vuoden 2025 vastuullisuusraportin. Vastuullisuusraportti antaa kattavan katsauksen Onnin kestävän kehityksen tavoitteisiin, toimenpiteisiin ja saavutuksiin. Olemme jatkaneet "Onni kestävää kasvua" -strategiamme toteuttamista....
Vuonna 2025 tulee kuluneeksi tasan 10 vuotta siitä, kun YK:n jäsenvaltiot sopivat YK:n kestävän kehityksen Agenda 2030 -toimintaohjelmasta. YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden vuosipäivänä 25.9. järjestetään maailmanlaajuinen liputuskampanja. Onni...
Vuonna 2024 julkaisimme kestävyystiekartan, joka ohjaa vastuullisuustoimintaamme vuoteen 2040 saakka. ESRS G1, hyvään hallintotapaan liittyvät merkittävimmät ohjaavat toimenpiteet:
Onni on sitoutunut kestävän kehityksen periaatteisiin ja pyrkii aktiivisesti vähentämään ympäristövaikutuksiaan. Vuonna 2024 julkaisimme Onnilla kestävyystiekartan, joka ohjaa vastuullisuustoimintaamme vuoteen 2040 saakka. ESRS E1, ilmastonmuutoksen...
Haluamme Onnilla varmistaa oikea-aikaisen, laadukkaan ja vastuullisesti tuotettavan palvelutuotannon toteutumisen. Varmsitamme tämän systemaattisella omavalvonnalla toiminnan suunnittelussa, ohjeistamisessa sekä arjen päivittäisessä toiminnassa....
Työn merkityksellisyydestä on viime aikoina puhuttu paljon, onhan sen havaittu olevan oleellinen osa työhyvinvointia. Samassa yhteydessä on usein pohdittu myös ”työn tuunaamista” eli oman työn muokkaamista itselleen mielekkäämmäksi.
