Avustajapalvelut Rovaniemi

Onnin laadukkaan ja luotettavan avustajapalvelun avulla sinä tai läheisesi voitte elää omanlaistasi elämää ja toteuttaa omia valintoja.

Avustaminen on aina yksilöllistä palvelua, jossa avustettava määrittelee, millaista apua hän tarvitsee. Palvelun saajana valitset työntekijän soveltuvista ehdokkaista ja perehdytät hänet tehtäviinsä yhdessä Onnin kanssa. Kaikki yhdessä sovittu kirjataan henkilökohtaiseen palvelusuunnitelmaasi.

Onni huolehtii työvuorosuunnittelusta ja sijaisjärjestelyistä ja sinulla on mahdollisuus vaikuttaa palveluiden kehittämiseen ja ilmaista omat toiveesi palvelun ja avustajien suhteen. Avustajapalvelumme kykenevät vastaamaan haastaviin ja muuttuviin tarpeisiisi.

Erityistarpeiden huomiointi

Koska avustettavat kuuluvat usein erityisryhmiin, saattaa heillä olla erityistarpeita, joiden toteuttaminen mahdollistaa heille monipuolisen ja sisältörikkaan elämän. Joskus tarpeet ovat elämisen kannalta välttämättömiä ja jatkuvia. Meille Onnilla on tärkeää, että kykenemme täyttämään vaativammatkin erityistarpeet laadukkaasti, silloin kun niitä tarvitaan.

Erityistarpeita tai toiveita voivat olla:

Vaihtoehtoisia kommunikaatiotapoja osaava avustaja
Katetrointiosaaminen
PEG-letkun kautta tapahtuva ravinnonotto
Autismin kirjon erityistarpeet
Henkilönostimen käyttö

Sopivan avustajan löytäminen ja valitseminen

Työnantajamallilla toimiminen alkaa sopivan avustajan etsimisellä. Juuri oikeanlaisen ja osaavan avustajan löytäminen on joskus aikaa vievää puuhaa. Työpaikan ilmoittaminen eri kanavissa, ilmoituksiin vastaaminen ja ylipäätään sopivien työntekijöiden tavoittaminen voi olla haastavaa. Kun hyvä avustaja on löytynyt, hänestä toki haluaa pitää kiinni. On kuitenkin muistettava etsiä ja perehdyttää myös sijainen.

Onnin avustajapalvelun etuna on, että voit olla mukana sopivan avustajan etsimisessä ja omaan elämääsi ja tarpeisiisi perehdyttämisessä. Onni hoitaa kuitenkin kaiken avustajan etsimisestä työhön kouluttamiseen. Myös sijaiset vakituiselle avustajallesi järjestyvät vaivatta.

Työntekijämallia harkitessa on muistettava, että kun työntekijät on palkattu, voi heidän vaihtamisensa olla haastavaa. Työntekijän etua suojaa vahva työlainsäädäntö. Mikäli työntekijä ei ole tehnyt perustavaa laatua olevaa virhettä ja korjannut toimintaansa, voi työntekijän vaihtaminen olla vaikeaa. Laittomasta irtisanomisesta voi aiheutua sinulle mittavat rahalliset korvausvelvollisuudet. Onnin tiimeihin kuuluu monenlaisia avustajia, näin sopivan avustajan löytäminen on todennäköisempää ja vaivatonta.

Työnantajan vastuu ja velvollisuudet

Työntekijällä on velvollisuuksia, mutta työnantajalla niitä on kenties enemmän. Työsopimuslaki ja muut työnantajaa velvoittavat lait ja säädökset turvaavat sujuvaa työn tekemistä ja työn teettämistä.

Harkitessasi työnantajana toimimista, sinun on syytä tutustua seuraaviin osa-alueisiin:

Työsuojelu
Työsopimuksen ja työtodistuksen laatiminen
Työsopimuksen irtisanominen tai purkaminen
Koeaika
Syrjintäkielto
Vuosiloma
Oikeusturvavakuutus ja työntekijän vakuuttaminen
Ongelmatilanteiden ratkaiseminen

Mikäli haluat hankkia henkilökohtaisen avun palvelua Onnilta hoidamme silloin työnantajan vastuun ja velvollisuudet. Näin voit itse keskittyä palvelun käyttämiseen.

Avustaja palvelusetelillä Rovaniemellä

Palvelusetelin käyttäjänä voit valita keneltä palvelusi ostat. Henkilökohtaisen avustajan hankkiminen palvelusetelillä Onnilta on vaivatonta. Ota yhteyttä ja järjestämme sinulle tarvitsemasi avun!

Tutustu henkilökohtaisen avun palveluseteliin ›

Voit ostaa henkilökohtaista apua myös itse maksaen – muista hyödyntää kotitalousvähennys

Kun maksat palvelun itse, voit saada palvelun hinnasta osan takaisin kotitalousvähennyksen avulla omassa verotuksessasi. Kotitalousvähennyksen omavastuu on 100 euroa kalenterivuodessa ja vähennystä voi saada 3500 euroa/henkilö kalenterivuodessa. Verohyödyn saa myös omille vanhemmille tai isovanhemmille ostetuista palveluista.

Onni tarjoaa kotipalveluja arvonlisäverottomasti mikäli asiakkaan toimintakyky on laskenut korkean iän tai sairauden, vamman tai liikuntaesteen vuoksi.